中央纪委国家监委公开通报违反中央八项规定精神典型问题
把严的要求贯穿作风建设始终
国庆、中秋将至，云南省陆良县纪委监委紧盯违规公款购买节礼、违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利等“四风”问题，持续加大监督检查力度，对发现的问题严查快处、从严纠治，确保节日风清气正。图为近日，该县纪检监察干部借助税控系统大数据平台摸排苗头性、倾向性问题线索。 王勇 摄
中央八项规定是党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施，必须一抓到底、毫不松懈，用铁规矩锻造好作风。
9月23日，中央纪委国家监委公开通报8起违反中央八项规定精神典型问题。通报聚焦调查研究不深不实、违规吃喝、违规收送礼品礼金、公款旅游等问题，强化警示震慑，释放出对顶风违纪行为从严查处、对作风顽疾常抓不懈的强烈信号。
以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神
党的作风关系人心向背、关系党的生死存亡。落实中央八项规定精神，必须一以贯之、寸步不让。
今年3月以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。此次学习教育坚持学习在先，牢牢把握正确政治方向；坚持务实精准，有力有效开展指导督导；坚持严的基调，动真碰硬推动解决突出问题；坚持开门教育，自觉践行新时代党的群众路线。
学习教育期间，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报3批共4起违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题，形成强大震慑。
各地区各部门把开展学习教育同加强党的作风建设紧密结合，以实际行动巩固作风成效。浙江省衢州市、四川省资阳市、江苏省盱眙县等地推行公务活动扫码用餐，统一标准自助刷卡消费，既避免了铺张浪费，也减轻了基层负担；山西省阳泉市纪委监委结合整治群众身边不正之风和腐败问题，将“民情笔记”作为基层纪检监察工作开展的有效载体，推动解决郊区旧街乡敬老院旱厕改造等一批“中梗阻”问题；贵州省贵阳市、甘肃省敦煌市持续破除在婚丧嫁娶等方面的陈规陋习，推进移风易俗、培育文明新风。
通过学习教育，各级党组织和广大党员干部普遍经受了一次深刻的政治历练、思想淬炼、党性锻炼、作风锤炼，党的作风实现整体性提升，作风建设成效获得群众认可、赢得群众称赞。
必须清醒认识到，作风建设没有完成时、只有进行时。要以打攻坚战、持久战的决心和恒心，不断巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。
“四风”问题具有顽固性、反复性，必须始终利剑高悬
从此次通报情况看，顶风违纪、不收敛不收手特征明显。如，学习教育期间，安徽省监狱管理局原党委委员、副局长胡朝林违规接受管理和服务对象安排的宴请，宴请当日为单位带班领导；学习教育期间，湖南省岳阳市妇联原党组书记、主席喻飞跃先后2次宴请岳阳市有关公职人员，由管理和服务对象提供酒水和餐费；学习教育期间，国家电投宁夏铝电公司中卫新能源公司党委副书记、总经理刘兴华多次违规宴请或安排下属宴请上级安全检查组。
记者梳理发现，此次通报的案例中，违规吃喝问题较为突出。通报的8起案例中有6起涉及违规吃喝问题。如，海南省人大常委会原党组副书记、副主任刘星泰多次接受私营企业主安排的宴请，相关费用由对方支付。中国进出口银行原公司客户部总经理朱灿璋多次违规接受管理和服务对象安排的宴请，饮用高档酒水。
此外，调研不深不实等形式主义、官僚主义问题在通报中也有所体现。如，2021年至2023年，刘星泰在牵头推进海南省重点民生工程项目中，无视有关规定要求，3年内仅2次顺道前往现场调研，每次停留不足半小时，并安排拍照“打卡”。
这些问题的发生，再一次说明“四风”问题顽固复杂。公开通报违反中央八项规定精神典型问题，就是要敲响警钟，彰显党中央时刻保持利剑高悬，以铁的纪律狠刹歪风邪气的决心意志。
不断深化对作风建设的规律性认识，创新方式方法，打好纠治“四风”组合拳
近期，海南、青海、山东等多地均公开通报了违反中央八项规定精神典型问题。如，海南省公路管理局儋州公路局局长符秀江违规聚餐饮酒；青海省玉树藏族自治州囊谦县原县委副书记、县长西然江措违规接受宴请、收受礼品礼金；山东省菏泽市牡丹区人民法院党组成员、政治部主任赵洪涛等2人在外出考察期间擅自改变公务行程借机旅游等问题。纪检监察机关均结合当地实际情况，有的放矢地开展警示。
国庆、中秋节前通报违反中央八项规定精神典型问题，已经成为各级纪检监察机关纠治“四风”的有效做法。
随着作风建设不断深入，各级纪检监察机关持续深化对作风问题规律性认识，创新纠治“四风”手段方法，打出作风建设“组合拳”。
紧盯作风顽疾，建立健全经常性发现和解决作风问题机制，不断提高监督穿透力和有效性——
黑龙江省纪委监委畅通问题发现渠道，聚焦加重基层负担问题，建立65个基层监测点，选聘50名基层监督员，动态监测减负要求落实情况，对突出问题及时纠治。
广西、贵州等地加强与市场监管、税务等部门协作，建立信息沟通、线索移送、成果共享等贯通协同工作机制，攥指成拳、凝聚工作合力，靶向纠治“四风”顽疾。
把风腐同查同治理念贯穿案件查办、整改纠治、警示教育等各方面，既“由风查腐”循线深挖，又“由腐纠风”细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题——
山东省威海市纪委监委针对违规收送礼品礼金类问题建立“必问必核清单”，通过“问”交往背景等，核查是否存在利益输送、请托办事等情形，循线深挖违规收礼背后的腐败问题。
浙江省金华市纪委监委制定“四风”问题必查清单，明确“四风”问题中的16种违纪类型、留置案件需重点审查的6种“四风”问题，靶向纠治、查深查透，斩断风腐勾连链条。
在大数据赋能纠治“四风”上持续深入用力——
天津、四川等地纪检监察机关紧盯重要时间节点，运用大数据筛查等方式，深挖细查收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等“四风”问题。
江苏省盱眙县搭建智慧监督平台，整合税务、市场监管、审计等信息数据，建立预警监督模型，对异常情况自动标记、关联比对，防止利益输送。
一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，推动严的氛围成为常态。
完善制度机制，坚持常抓抓长，持续巩固作风建设新成效
“现在考核任务精简了，检查也少了，再也不用因频繁‘迎检’而花费大量精力准备资料了。”近日，面对前来调研的浙江省湖州市纪委监委工作人员，该市长兴县李家巷镇青草坞村党委书记郑书忠直言负担减轻了。
今年以来，湖州市纪委监委聚焦“督检考”过多过频问题，面对面访谈收集基层干部意见建议，以问题交办、发送整改通知等方式压实相关职能部门责任，督促及时整改。
推进作风建设常态化长效化，必须牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念，推动作风建设各项部署落到实处。
各级纪检监察机关从适配当下工作生活场景、适应党员干部需求的角度出发，强化作风教育，积极转变语言风格、丰富教育载体、拓展实践教学，让优良作风在党员干部的头脑中生根发芽，成为行动自觉。
吉林省长春市纪委监委采用“案例+讲解”形式，讲清典型案例中“发生了什么”“为什么会发生”“当时的思想根源是什么”，促使党员干部对照自查，防微杜渐。
云南省普洱市思茅区纪委监委通过微视频以及图解、动画讲解等形式，对常见作风问题进行答疑解惑。同时，把作风教育和廉洁文化教育相结合，用“小故事”讲好“大道理”，确保教育既“对味”又“到位”。
持之以恒抓好党的作风建设，必须督促党委（党组）落实主体责任，坚持作风建设与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区本部门本单位作风建设工作的领导，层层传导压力。
黑龙江、重庆、山西等地纪委监委紧盯“一把手”和领导班子成员等“关键少数”强化监督，督促各级领导干部坚决扛起管党治党责任，带头转变作风，持续抓好中央八项规定精神贯彻落实，做到严于律己、严负其责、严管所辖，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。
制度是管根本、管长远的。实践中，紧盯“四风”顽疾，各级纪检监察机关深化以案促改促治，推动相关部门完善工作机制，狠抓制度执行，切实把制度成果转化为治理效能。
贵州省纪委监委聚焦违规公务接待问题，推动有关部门出台省级招商引资接待管理实施办法，推动省机关事务管理局等部门修订省级党政机关国内公务接待管理办法和接待标准。
浙江省杭州市纪委监委汇编全市作风建设制度成果，摘编基层单位作风建设经验做法，推动各单位从制度机制上找原因、堵漏洞，针对薄弱环节建章立制，狠抓制度执行，提升纠治效能。
踏上新征程，面对复杂多变的内外部环境、艰巨繁重的改革发展任务，纪检监察机关要以更高站位深化对作风建设的认识，保持定力、严管严治，锲而不舍落实中央八项规定精神，引导党员干部以优良作风凝心聚力，以饱满的精神状态真抓实干，不断开创事业发展新局面。
短评 | 一以贯之 寸步不让
近日，中央纪委国家监委公开通报8起违反中央八项规定精神典型问题，持续彰显党中央一以贯之、寸步不让，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”的鲜明态度。
要清醒认识到，“四风”问题土壤尚在、不正之风和腐败现象存量未尽、隐蔽隐性问题易发多发，必须在经常抓、深入抓、持久抓上下功夫，坚持不懈把硬要求变成硬措施，让铁规矩长出铁牙齿。
坚持严字当头，持续念好“紧箍咒”。新时代作风建设之所以能够取得历史性成就，一个关键因素是始终紧紧扭住一个“严”字。要紧紧围绕二十届中央纪委四次全会部署的“四个聚焦”任务，把握地区性、行业性、阶段性特点，用好“组组”协同、“室组”联动等模式，强化日常监督，狠刹歪风邪气，让严的氛围成为常态；紧盯顶风违纪问题严查快处、及时通报，释放强烈信号；健全完善风腐同查同治机制，既在“查”上动真格，又在“治”上见真章。
升级战术打法，擦亮监督“探照灯”。科学的方法是抓深入的关键。要拓宽问题线索发现途径和渠道，建立以下看上监测“四风”机制；以大数据赋能监督，完善与公安、市场监管、税务等部门的数据协同共享机制，凝聚工作合力，精准掌握问题线索，提升监督效能。
完善制度机制，打好纠治“持久战”。一些作风问题反复发生，与制度机制不健全、不完善紧密相关，必须与时俱进完善制度机制、堵塞漏洞，建立严密的制度体系，确保规定立得住、行得通、管得了。要坚持纠树并举，持续弘扬党的光荣传统和优良作风，深入推进新时代廉洁文化建设，立足职能职责推进移风易俗，不断涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。
一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。以一以贯之、寸步不让的坚韧和执着扶正祛邪、激浊扬清，定能推进作风建设取得新的更大成效，让清风正气不断充盈，干部群众可感可及。
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